To enhance team cohesion and enhance communication and collaboration among employees, NUZHUO Group organized a series of team building activities in the second quarter of 2024. The purpose of this activity is to create a relaxed and pleasant communication environment for employees after busy work, while strengthening the spirit of cooperation between the team, and jointly contribute to the development of the company.
Ang sulud sa kalihokan ug pagpatuman
Mga kalihokan sa gawas
Sa pagsugod sa pagtukod sa team, gi-organisar namon ang usa ka kalihokan sa gawas. Ang lokasyon sa kalihokan nga gipili sa Saside sa Zhoushan City, lakip ang pagsaka sa bato, pagsalig sa Blind Fall, Blind Square ug uban pa. Kini nga mga kalihokan dili lamang masulayan ang pisikal nga kusog ug pagkamalahutayon sa mga kawani, apan gipalambo usab ang pagsalig ug pagsabut sa TACIT tali sa team.
Team Sports Meeting
Sa tunga-tunga sa Team Bllding, naghimo kami usa ka talagsaon nga miting sa Sports Team. Ang miting sa sports nagtakda sa basketball, football, tug-of-war ug uban pang mga dula, ug mga empleyado sa tanan nga mga departamento nga aktibo nga miapil, nga nagpakitag maayo nga kompetisyon ug team nga espiritu. Ang miting sa sports dili lamang tuguti nga buhian sa mga empleyado ang presyur sa trabaho sa kompetisyon, apan usab mapalambo ang pagsabut sa usag usa ug panaghigalaay sa kompetisyon.
Mga kalihokan sa pagbinayloay sa kultura
Sa katapusan sa oras, gi-organisar namon ang usa ka kalihokan sa pagbinayloay sa kultura. Ang kalihokan nga gidapit nga mga kauban gikan sa lainlaing mga kagikan sa kultura aron ipaambit ang ilang lungsod sa lungsod, kostumbre ug pagkaon. Kini nga panghitabo dili lamang mga lapad nga mga empleyado sa mga empleyado, apan nagpasiugda usab sa pag-apil ug pag-uswag sa lainlaing mga kultura sa team.
Mga resulta sa kalihokan ug mga nakuha
Gipauswag ang Countrial Coat
Pinaagi sa usa ka serye sa mga kalihokan sa pagtukod sa Team, ang mga empleyado labi nga nagkahiusa ug naghimo usa ka lig-on nga countion sa team. Ang matag usa sa trabaho labi pa nga tacit kooperasyon, ug hiniusa nga nakatampo sa pag-uswag sa kompanya.
Maayo nga Empleyado nga Morale
Gitugotan sa mga kalihokan sa pagtukod sa team ang mga empleyado nga buhian ang pressure sa trabaho sa usa ka relaks ug makalipay nga palibut ug mapaayo ang pamatasan sa trabaho. Ang mga empleyado labi nga aktibo nga moapil sa ilang trabaho, nga nag-inject sa bag-ong kalagsik sa pag-uswag sa kompanya.
Gipasiugda niini ang pag-apil sa kultura
Ang mga kalihokan sa pagbinayloay sa kultura nagtugot sa mga empleyado nga adunay mas lawom nga pagsabut sa mga kauban gikan sa lainlaing mga kagikan sa kultura, ug ipasiugda ang pag-apil ug pag-uswag sa lainlaing mga kultura sa team. Kini nga panagsama dili lamang nagpalambo sa kultura sa kultura sa koponan, apan naghatag usab usa ka lig-on nga pundasyon alang sa internasyonal nga pag-uswag sa kompanya.
Mga kakulangan ug mga palaabuton
kakulangon
Bisan kung kini nga kalihokan sa pagtukod sa grupo nakab-ot ang pipila nga mga sangputanan, adunay pipila pa nga mga kakulangan. Pananglitan, ang pipila ka mga empleyado dili makaapil sa tanan nga mga kalihokan tungod sa mga hinungdan sa pagtrabaho, nga miresulta sa dili igo nga komunikasyon tali sa mga koponan; Ang pagpahimutang sa pipila nga mga kalihokan dili nobela ug makapaikag nga igo aron hingpit nga pukawon ang kadasig sa mga empleyado.
Tan-awa ang Umaabot
Sa umaabot nga mga kalihokan sa pagtukod sa team, hatagan namon ang dugang nga pagtagad sa pag-apil ug kasinatian sa mga empleyado, ug kanunay nga mag-optimize sa sulud ug porma sa mga kalihokan. Sa parehas nga oras, labi pa naton palig-onon ang komunikasyon ug kooperasyon tali sa team, ug hiniusa nga paghimo usa ka labi ka labi ka maayo nga ugma alang sa pag-uswag sa kompanya.
Post Oras: Mayo-11-2024